Responsable Production & Supply Chain (H/F)

Postée il y a 57 jours

Les missions du poste

Vous avez l’expérience, la passion et l’envie de piloter des équipes dans un environnement industriel exigeant ? Rejoignez une entreprise internationale innovante, reconnue pour son expertise dans la fabrication de composants complexes pour l’industrie aéronautique.

Vos missions : un rôle stratégique et opérationnel au cœur de la performance

En tant que Responsable Production & Supply Chain, vous serez responsable de la gestion des activités de production et des flux logistiques d’un site clé, avec une équipe de 30 à 40 collaborateurs.

Pilotage de la production :

  • Superviser les activités principales :

    • Gestion des processus d’extrusion, parachèvement de barres brutes, et fabrication d’anneaux pour les leaders de l’aéronautique

    • Suivi quotidien de l’avancement des lots de fabrication pour garantir la qualité et le respect des délais.

  • Optimiser les performances :

    • Organisation et allocation des moyens humains, techniques et matériels pour maximiser l’efficacité des flux de production.

    • Définir et suivre les objectifs hebdomadaires et mensuels en collaboration avec vos équipes et les autres services (Supply Chain, Méthodes, Qualité).

    • Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les processus de production (Lean Management, 5S, SMED).

  • Manager les équipes :

    • Encadrer les chefs d’atelier des différents secteurs (Presse, Parachèvement, Anneaux).

    • Développer la polyvalence et les compétences des collaborateurs en construisant une grille de compétences adaptée.

    • Suivre les besoins en formation et organiser des plans de montée en compétences internes et externes.

  • Assurer la conformité :

    • Travailler en étroite collaboration avec le service Qualité pour garantir que les produits répondent aux normes aéronautiques et aux exigences des clients.

    • Gérer les non-conformités de production et mettre en place des plans d’actions correctifs.

Gestion de la Supply Chain :

  • Mettre en place des processus robustes pour assurer les performances en termes de livraisons (OTD) et de gestion des stocks.

  • Planifier les approvisionnements et la production en fonction des contraintes de capacité et des priorités clients.

  • Collaborer avec les fournisseurs et sous-traitants pour garantir une chaîne logistique fluide et efficace.

Coordination des opérations transversales :

  • Maintenance :

    • Planifier, avec les chefs d’atelier et les équipes de maintenance, les arrêts préventifs pour assurer la disponibilité des équipements.

    • Participer à la résolution des défaillances et à l’analyse des causes racines en partenariat avec la maintenance et les méthodes.

  • Amélioration continue :

    • Conduire des réunions dédiées à l’amélioration continue dans les ateliers.

    • Déployer des outils d’analyse et des méthodologies pour améliorer la gestion des flux et la qualité des produits.

  • Participation stratégique :

    • Être membre du Comité de Direction (CODIR) du site et contribuer à la définition des orientations stratégiques.

    • Travailler en synergie avec les services supports (RH, Achats, Qualité, Méthodes) pour aligner les objectifs et les priorités.

Le profil recherché

Votre profil :

  • Formation & expérience :

    • Formation technique ou ingénierie (Bac +5 ou équivalent) et une expérience significative dans un environnement industriel, idéalement métallurgique ou aéronautique.

    • Expérience avérée dans la gestion de production et la logistique avec un focus sur la performance et l’amélioration continue.

  • Compétences clés :

    • Maîtrise des outils de pilotage de production et de la Supply Chain.

    • Connaissance des outils et méthodologies Lean (5S, SMED, gestion des non-conformités).

    • Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.

  • Savoir-être :

    • Leadership naturel et capacité à motiver vos équipes.

    • Sens de l’organisation, rigueur, et orientation résultats.

    • Aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs internes et externes.

L'entreprise

RH’Venture accompagne ses clients dans la gestion de leurs Ressources Humaines. Nous intervenons de façon ponctuelle ou récurrente en nous adaptant aux organisations de nos clients.

Notre objectif ? Rendre accessible la fonction RH à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille !

Lieu : Persan
Contrat : CDI
Salaire estimé : 49 500 € par an

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