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En bref : Consolideur Junior H/F - CDI Temps plein (39h/semaine) - Paris 8ème - 38 K€ à 42 K€ bruts selon profil - Comptabilité, Finance, Consolidation, IFRS
La division Consolidation de notre bureau Paris 8ème recherche pour son client, un acteur de référence dans les domaines de lexpertise comptable, du conseil, des services fiscaux et de laudit, un Consolideur Junior (H/F) sur Paris 8ème.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Participer à létablissement des comptes consolidés trimestriels, semestriels et annuels du portefeuille client (périmètre France et International) sous le référentiel Français et IFRS
Valider et analyser les remontées des liasses de consolidation
Réaliser les retraitements de consolidation
Participer aux autres travaux de consolidation (preuve dimpôt, variation des capitaux propres, revues analytiques, formalisation des justificatifs de soldes)
PROFIL
Pour réussir vos missions de Consolideur Junior H/F, et pouvez justifier d'une expérience de 2 années sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances en comptabilité, un esprit d'analyse et de rigueur, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et une aisance relationnelle. La maîtrise avancée d'Excel est indispensable.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Prise en charge de 50% du Pass Navigo
60% des tickets restaurant
Mutuelle et prévoyance collective
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec l'Expert-Comptable
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
PROFIL
Pour réussir vos missions de Consolideur Junior H/F, et pouvez justifier d'une expérience de 2 années sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances en comptabilité, un esprit d'analyse et de rigueur, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et une aisance relationnelle. La maîtrise avancée d'Excel est indispensable.
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LE PROCESS DE RECRUTEMENT
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