Qui sommes-nous ?
ETTIC est une coopérative d'emploi spécialisée dans les secteurs du médico-social, social et sanitaire. Nous accompagnons nos coopérateurs avec des solutions humaines et adaptées, dans un esprit de bienveillance et d'excellence.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour un contrat à durée déterminée. Le poste sera basé dans l'un de nos établissements entre Alencon, Sées et la Ferté Bernard avec déplacements à prévoir sur notre agence du Mans.
Vos missions :
- Démarrer l'activité sur un tout nouveau périmètre.
- Mettre en oeuvre la politique de recrutement en lien avec les objectifs stratégiques de la structure.
- Analyser les besoins de recrutement des établissements coopérateurs.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux appropriés.
- Réaliser des opérations de sourcing et gérer les profils candidats sur notre plateforme Ettic.org.
- Conduire les entretiens de recrutement
- Sélectionner les candidats et les mettre en relation avec les coopérateurs.
- Former les coopérateurs à l'utilisation de nos outils et procédures.
- Participer à des événements comme des job datings ou forums emploi.
- Contribuer à véhiculer l'image et les valeurs d'ETTIC auprès de nos partenaires.
Ce que nous recherchons :
- Formation : Bac +2 en Ressources Humaines, social ou équivalent.
- Expérience : Au moins 5 ans dans le recrutement, idéalement dans le médico-social et / ou secteur intérim.
- Compétences clés :
- Techniques de recrutement et d'entretien.
- Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes numériques.
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités.
Ce que nous recherchons :
- Formation : Bac +2 en Ressources Humaines, social ou équivalent.
- Expérience : Au moins 5 ans dans le recrutement, idéalement dans le médico-social et / ou secteur intérim.
- Compétences clés :
- Techniques de recrutement et d'entretien.
- Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes numériques.
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités.