Postée il y a 28 jours
Le Dispositif Adultes et Handicap a pour mission d'accompagner et d'insérer par le travail, l'habitat et la vie sociale des personnes en situation de handicap au service de leur pleine inclusion.
MISSIONS :
* Accompagnement de la personne accompagnée :
- Accompagner sur des problématiques de santé et réaliser un suivi thérapeutique des personnes accompagnées
- Elaborer, formaliser et mettre en œuvre des diagnostics de santé en lien avec le projet personnalisé
- Veiller à l'accès aux droits des personnes accompagnées
- Identifier et analyser les situations d'urgence et mettre en œuvre les actions nécessaires
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés pour son domaine de compétences, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'évaluation de la progression des personnes accompagnées dans son domaine
- Entretenir des liens avec la famille et l'entourage des travailleurs sur les questions liées à la santé
- Être l'interface entre les personnes accompagnées et les praticiens médicaux
- Assurer le lien avec le secteur hospitalier pour alerter sur les situations et envisager des réponses à mobiliser
* Actions de prévention et de sensibilisation :
- Mener des missions de formation auprès des personnes accompagnées sur des thèmes spécifiques
- Développer des actions de prévention (hygiène, soins, addiction, etc.)
* Soutien aux professionnels :
- S'inscrire dans un travail de réflexion et d'échange avec les autres professionnels
- Sensibiliser les équipes aux risques médicaux
- Conseiller et orienter au quotidien les équipes de professionnels dans le cadre de leur accompagnement
- Participer aux réunions d'équipes et aux synthèses
* Partenariats :
- Développer des partenariats internes et externes locaux sur les questions de santé
* Veille et supervision :
- Gérer son matériel médical et paramédical et en assurer la traçabilité
- Participer aux réunions institutionnelles et à toute autre réunion nécessitant la présence de l'Infirmer (F/H)
* Qualité :
- Mettre en œuvre une démarche qualité
* Gestion administrative :
- Compléter et rédiger dans le logiciel métier les éléments relatifs aux personnes accompagnées
- Rédiger des comptes rendus de réunion, d'entretien, etc.
- Rédiger le projet personnalisé sur l'aspect sanitaire et santé
Savoirs :
- Connaître le droit des personnes accompagnées
- Connaître les règles d'hygiènes et les protocoles afférents à ce domaine
- Connaître le projet institutionnel
* Savoir-faire :
- Veiller aux besoins et adapter les techniques de soins au public atteint de handicap
- Utiliser les logiciels métiers
- Utiliser les grilles d'évaluation en lien avec le métier
- Réaliser des analyses objectives et synthétiques des situations
- Analyser et évaluer la situation clinique d'adultes en situation de handicap
- Reconnaître des situations d'urgence et les procédures applicables y afférents
- Concevoir et conduire un projet de soins personnalisés
- Faire preuve de tempérance
* Savoir-être :
- Disponible, à l'écoute et empathique auprès des personnes accompagnées
- Autonome
- Sens de l'initiative
- Réactif
- Organisé et rigoureux
- Bon communiquant auprès de l'équipe pluridisciplinaire
- Pédagogue
- Appétent à l'éducation à la santé pour le public
- Savoir-être adaptable vis-à-vis du public accueilli
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés