Le groupe Team Emploi recrute un chargé de recrutement (H/F):
Vos missions :
- Gérer l'accueil physique et téléphonique
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des collaborateurs intérimaires, notamment par la qualité de votre accueil, de votre écoute et du suivi de leur parcours professionnel.
- Traiter les candidatures, mener le premier entretien téléphonique et réaliser des entretiens à l'agence.
- Participer à la délégation de collaborateurs intérimaires et assurer le suivi des missions.
- Échanger avec les clients sur leurs éventuels besoins.
- Participer à la rédaction des contrats et au respect des délais et mentions obligatoires.
- Effectuer les demandes de visites médicales avant la prise de poste.
- Veiller à la bonne tenue administrative des dossiers de recrutement : Carte d'identité et titre de séjours valides, carte vitale, RIB et justificatif de domicile.
- Diverses taches administratives.
CDD jusqu'en septembre 2025
Une première expérience dans une agence de travail temporaire serait un plus
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Contrôler la conformité des données,Réaliser des entretiens de recrutement,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Contrôler la conformité des données,Réaliser des entretiens de recrutement,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.