ldc
Les Volailles de Keranna, entreprise spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de volailles recherche, son Adjoint au Responsable Production (H/F).
Filiale depuis 2015 du Groupe agroalimentaire LDC et faisant partie du pôle SBV, le site emploie plus de 600 personnes (dont 450 CDI) et a investi ces dernières années pour se doter d'un nouvel outil de production très performant qui fait du site l'un des plus modernes de France.
Rattaché(e) au Responsable de production, vous intervenez sur l'activité du secteur poulet qui comprend 4 ateliers et regroupe plus de 330 collaborateurs, votre mission principale est d'aider le Responsable de production dans ses tâches.
A ce titre,
Vous développez, mettez à jour et exploitez des tableaux de bord pertinents (suivi des indicateurs de fabrication, productivité, rendements, etc.).
Vous étudiez les causes des arrêts de production et mettez en place des actions correctives pour garantir une efficacité optimale.
Vous contrôlez les pertes de matières et travaillez sur l'optimisation des équipements en collaboration avec les équipes.
Vous êtes garant (e) du respect des objectifs fixés par la direction et vous dynamisez les équipes dans le but d'améliorer les performances.
Vous participez activement à l'amélioration continue des process.
Et enfin, vous animez les équipes et fluidifiez les échanges entre les différents ateliers de votre secteur.
Conditions
Poste en CDI - Temps plein - Forfait 218 jours + 8 à 12 RTT
Rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe mensuel (a négocier selon expérience)+ prime de 13ème mois + prime annuelle sur objectif + prime transport + tickets restaurant + prime d'intéressement + prime de participation.
Avantages
Mutuelle (prise en charge 60% employeur) et Prévoyance, Plan d'épargne entreprise.
Le petit plus : Achat de marchandises sur le site et 20% de réduction sur tous les produits dans nos magasins d'usines !
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la production (type BTS IAA, licence Management de la production ou diplôme d'ingénieur) et vous détenez déjà une première expérience dans ce domaine.
Véritable personne de terrain, vous disposez d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute active avec une volonté permanente d'améliorer les choses et faites preuve d'une grande adaptabilité.
SBV est inscrit dans une démarche RSE forte de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable.
Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière.
Si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; Alors rejoignez-nous !
Etapes du recrutement : Entretien téléphonique, entretien avec Directrice de site et RRH puis un second entretien avec le Directeur de production et le Responsable de production, visite des ateliers de production, Test Assesfirst.
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la production (type BTS IAA, licence Management de la production ou diplôme d'ingénieur) et vous détenez déjà une première expérience dans ce domaine.
Véritable personne de terrain, vous disposez d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute active avec une volonté permanente d'améliorer les choses et faites preuve d'une grande adaptabilité.
SBV est inscrit dans une démarche RSE forte de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable.
Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière.
Si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; Alors rejoignez-nous !
Etapes du recrutement : Entretien téléphonique, entretien avec Directrice de site et RRH puis un second entretien avec le Directeur de production et le Responsable de production, visite des ateliers de production, Test Assesfirst.