EHPAD public hospitalier accueillant 82 résidents dépendants, situé dans un parc arboré, recherche un(e) Agent de Service Hospitalier H/F.
Les fonctions exercées sur le poste sont :
- service des petits-déjeuners et repas
- bionettoyage des chambres et parties communes
- plonge de service
Poste en 7h75 par jour (horaires en matin 07h-14h45 ou 7h30 - 15h15 / et en soir 12h45-20h30 ou 11h15 - 19h), travail un week-end sur deux et jours fériés, 2 RTT/mois soit 35h/semaine
Salaire de 1 800 € net/mois (2 300 € brut)
Expérience souhaitée
Poste à pourvoir immédiatement ; Date de début prévue : 10/02/2024
CDD temps plein, poste pérenne
Experience: 6 Mois
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Relayer de l'information,Savoir faire du service individualisé au résident
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Relayer de l'information,Savoir faire du service individualisé au résident
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.