RESSOURCES UP
Postée il y a 21 heures
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) COMMERCIAL(E) B2B (F/H).
Lisez la suite si vous recherchez.
o Une PME indépendante avec de fortes valeurs humaines
o Une entreprise où il fait bon vivre, avec peu de turn-over !
o Une forte culture de la qualité de leurs produits
o Des ateliers en constante évolution avec des investissements
o Une entreprise ayant bonne presse auprès de ses clients
Rejoignez un acteur de l'emballage et du packaging reconnu pour son savoir-faire technique !
LE POSTE & LES MISSIONS
Rattaché(e) aux Dirigeants de l'entreprise, votre rôle en tant que Commercial(e) sera de reprendre et développer un portefeuille de clients PME et grands groupes dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, cosmétique, de la chimie et de la pétrochimie.
Cette fonction commerciale impliquera des déplacements quotidiens (estimés à 3/4 jours par semaine) sur la région Rhône-Alpes (élargi - jusqu'à la Bourgogne).
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Identifier de nouveaux marchés ou clients potentiels ;
- Prospecter activement et développer votre portefeuille dans les secteurs de l'industrie ;
- Identifier les besoins techniques et stratégiques de vos clients et proposer des solutions adaptées ;
- Maintenir un suivi commercial rigoureux et maintenir des relations de confiance avec vos clients ;
- Assurer un suivi rigoureux de vos projets en cours et réaliser le reporting à votre Direction ;
- Participer à la stratégie commerciale en étant force de propositions et d'améliorations selon les remontées du terrain.
LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES
Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
- une première expérience commerciale (chasse et prospection) acquise dans l'univers de l'imprimerie, du packaging ou encore de l'emballage ;
- idéalement une expérience dans le domaine de l'étiquette ;
- la connaissance de la clientèle industrielle et idéalement des grands groupes ;
- une aisance sur les outils informatiques et digitaux.
Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
- votre appétence commerciale ;
- votre goût du challenge ;
- votre autonomie ;
- votre sens de la négociation ;
- votre adaptabilité ;
- votre esprit d'équipe.
L'indispensable vraiment indispensable. Une première expérience commerciale dans un secteur similaire.
LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL
- Poste en CDI à temps plein 39h - statut à définir.
- La rémunération sera négociée selon l'expérience et le profil global du/de la candidat(e) et sera composée d'une partie fixe sur 13 mois + commissions selon résultats + véhicule de fonction 2 places + mutuelle et prévoyance + indemnité de transport selon lieu d'habitation + panier repas.
- Le poste est basé à Lentilly (69) et nécessite des déplacements réguliers 3 à 4 jours / semaine sur la région Rhône-Alpes - télétravail ponctuel possible.
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.