Rémunération : SMIC + prime équivalente SEGUR + majoration dimanches et jours fériés.
En tant qu’aide-soignant(e), votre rôle sera d’aider et d’accompagner les locataires dans les actes de la vie quotidienne qu’ils ne peuvent plus assumer seuls (tel que se lever, se laver, s’habiller, manger, se déplacer, …).
Chez Heurus, notre mode de fonctionnement vous permettra de prendre le temps nécessaire pour réaliser sereinement vos missions, car c’est la personne âgée qui décide de son temps d’intervention.
Vous travaillerez au sein d’une équipe mais serez autonome dans la réalisation de vos interventions, tout en veillant à respecter le programme d’accompagnement établi par l’infirmier(ère) coordinateur(rice) avec le résident.
Si vous souhaitez participer au bien-être et au confort des personnes âgées, ainsi qu’au maintien de leur autonomie et retrouver du sens à votre engagement quotidien, ce poste est donc fait pour vous !
Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’aide-soignant(e), d’auxiliaire de vie sociale ou équivalent, ou vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 6 mois dans le secteur du sanitaire, médico-social ou de l’accompagnement à domicile au sein d’une structure.
Vous êtes une personne de confiance, doté(e) de solides qualités relationnelles et aimez travailler auprès d’un public de personnes âgées. Patience, sens des responsabilités et organisation seront également des qualités nécessaires pour mener à bien vos missions.
Conformément à son engagement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité, HEURUS étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Conditions d'emploi :
Certains week-ends et jours fériés sont travaillés afin d’assurer une continuité de service.
Horaires en journée continue ou en coupure selon le roulement.
Les + Heurus :
Possibilité de déjeuner au restaurant de la résidence (tarif négocié pour les salariés)
Heurus, qui veut dire « Bonheur » en breton, est un modèle innovant de résidences services pour séniors, créé en 2013. Notre modèle répond aux nouvelles attentes des seniors en leur offrant une résidence multigénérationnelle. Les seniors ont soif de liberté, de choix, de relations sociales et de solidarités.
Pour y parvenir, vous développerez et proposerez des services adaptés à tous les usagers : les étudiants, les jeunes actifs et les séniors, mais aussi les actifs nomades ou multi-résidentiels, les aidants ou encore les enfants des résidents… Bref, tous ceux qui ont envie de vivre ensemble.
Vous accompagnerez également les seniors autonomes ou en perte d’autonomie tout au long de leur parcours de vie, le plus loin possible grâce à un service autonomie à domicile internalisé.
Nous avons aujourd’hui 12 résidences ouvertes et 30 prévues à l’horizon 2030.
A nos côtés, participez à révolutionner le modèle des RSS en créant enfin le lieu de vie qui correspond aux seniors.
Notre ambition est de créer la solution d’accompagnement qui concilie le « vivre chez soi » et le « vivre ensemble ».