Electricien / câbleur industrie expérimenté H/F

Les missions du poste

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans les activités d’énergies nouvelles ?

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO MPLR, spécialiste dans le génie électrique, est une entité d’EQUANS France qui rassemble 1000 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Votre challenge à nos côtés :

Rattaché(e) au chef de chantier de l’agence Energies Nouvelles, vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux.

Vous aurez pour missions d’effectuer des taches de câblage, d’intégrations d’équipements et de raccordement.

Vous êtes capable d'analyser la situation et de vous gérer en toute autonomie.

Des déplacements nationaux peuvent être demandés.

• De formation CAP/BEP à BAC, vous avez une expérience de 5 ans dans l’électrotechnique (Profil industrie).
• Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et professionnelle dans l’éolien.
• Alors, tentez l'aventure !
• Votre technicité, votre sens de l'initiative et votre autonomie sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe. 

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Votre rémunération :

• Salaire de base sur 12 mois + prime de 30%,
• Prime variable annuelle sur objectif,
• Tickets restaurant,
• RTTs,
• Intéressement et participation,
• Compte épargne temps,
• Plan d'épargne groupe et PERCO,
• Comité social d'entreprise,
• Mutuelle & Prévoyance,
• Abonnement transports.

Votre carrière & formation :

• Parcours d'intégration,
• Ecole de formation interne,
• Formations en ligne,
• Team building annuel.

La RSE chez nous :

• Label écovadis (droits de l'homme, environnement, éthique, achats),
• Plan de sobriété énergétique,
• Accord égalité Homme - Femme,
• Accord sur le Handicap,
• Partenariat pour l'insertion professionnelle et l'égalité des chances,
• Présence d'un référent éthique et diversité.