FRANCE ENVIRONNEMENT
Postée il y a 6 heures
Nous renforçons nos équipes sur le secteur de Reims
Plus qu'un meneur d'hommes, un vrai chef d'orchestre !
Véritable leader d'une ou de plusieurs équipes, tu es responsable du bon déroulement de tes chantiers et du suivi de tes équipes sur le terrain.
Polyvalent, tu interviens sur l'ensemble du processus, de la préparation du chantier en passant par la réalisation, jusqu'à la livraison.
Au cœur de l'organisation du chantier, tu réalises des tâches manuelles, participer à des réunions de chantier. Tu t'assures du bon déroulement des travaux.
Tu communiques constamment avec ton conducteur de travaux sur l'avancée du chantier.
Tu sais te remettre en question et adapter ton organisation afin de respecter les délais et les budgets
Ton expertise et ta capacité à proposer des solutions te permettent d'être agile et de gérer les aléas.
Tu aimes travailler en plein air et par tous les temps. Tu es passionné par la nature et le végétal.
Rémunération définie suivant l'expérience, véhicule fourni, statut TAM/CADRE et de nombreux avantages pour honorer vos missions.
Le profil recherché
On dit de toi que ta motivation et ton investissement sont contagieux, et que ton agilité te permet d'atteindre les objectifs fixés pour la bonne réalisation du chantier. Tu es donc le talent que nous recherchons !
Diplômé(e) (BTS licence,) en aménagements paysagers, c'est avant tout ton expérience terrain et une première approche du management qui feront la différence.
Tu bouges de chantier en chantier alors le permis B et remorque sont indispensables.
Nous recherchons avant tout une personnalité qui saura animer et faire vivre nos équipes.
Bienvenue chez France Environnement
Nés en 1993 d'une filiale du groupe hollandais KRINKELS, 2ème acteur des aménagements paysagers et urbains en Europe, nous sommes aujourd'hui 180 collaborateurs en France, organisés autour de 6 agences spécialisées dans la création, l'aménagement et l'entretien d'espaces verts naturels et urbains. Nous couvrons 3 régions : l'Île-de-France, Hauts-de-France et Grand Est.
Pour nous découvrir, tu peux consulter notre marque employeur (www.franceenvironnement.eu)
Intégrer France Environnement, c'est évoluer dans un environnement de travail encourageant et stimulant. Travailler et échanger avec des collègues expérimentés et solidaires. Et parce que nous prenons soin de nos collaborateurs et de leur famille, tu bénéficieras d'une mutuelle familiale et compétitive. Une rémunération attractive te sera proposé en lien avec tes déplacements quotidiens sur chantier.
Experience: 24 Mois
Compétences: Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Optimiser des modes opératoires,Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier,Préparer l'exécution du chantier,Réceptionner un ouvrage
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 24 Mois
Compétences: Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Optimiser des modes opératoires,Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier,Préparer l'exécution du chantier,Réceptionner un ouvrage
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.