Postée il y a 3 jours
Le Multi accueil associatif Pomme d api de 16 places est situé à Mérignac.
Recherche une personne ayant le CAP AEPE ou équivalent afin d intégrer une équipe pluridisciplinaire et travailler auprès d enfants âgés de 3 mois à 3 ans.
Projet pédagogique axé sur le respect du rythme de l enfant, la place de la famille au sein de la crèche et la mise en place de différents projets avec les différentes structures du quartier
Horaires : 8h30 - 17h30 du lundi au vendredi 2 Réunions par mois de 18h30 à 20h30 (possibilité de faire cette réunion en Visio)
- Analyse de pratique une fois tous les deux mois
Poste à pourvoir dès que possible
Missions : Auprès des enfants (Section des moyens et grands)
La personne propose et anime des activités adaptées au développement psychomoteur des enfants
en collaboration avec l'équipe.
Elle range le matériel éducatif utilisé et le nettoie si nécessaire.
Elle assure l'hygiène corporelle des enfants ( change, lavage du nez, des yeux )
Elle accompagne les enfants lors des repas et les aide à manger si nécessaire.
Elle repère les signes de fatigue, prépare les enfants à la sieste et les installe dans leur lit en mettant en place des rituels adaptés à chaque enfant en les accompagnant par sa présence vers l'endormissement si nécessaire.
Elle soigne les enfants en cas de blessures légères en accord avec la directrice.
Elle respecte le rythme et les habitudes de vie de chaque enfant.
Elle met en place un travail de lien entre la maison et la crèche (ex : discussion lors de l'accueil du matin et du soir, photos, cahier de vie de l'enfant .).
Elle inscrit sur la feuille de vie les informations essentielles concernant la journée de chaque enfant (repas, selle, sieste .
Elle observe les enfants, suit leurs évolutions et progressions et/ou difficultés et transmet ses interrogations à l'équipe et plus particulièrement à l'éducatrice.
Auprès des parents :
Elle veille à instaurer un climat de confiance avec les parents et les aide à trouver leur place au sein de la structure en tant que parent acteur.
Elle accueille les enfants et les parents le matin et le soir en recueillant les informations importantes concernant l'enfant.
Elle écoute les parents, les conseille si besoin dans la limite de ses compétences, elle oriente vers d'autres professionnels si nécessaire.
Elle informe les parents de l'évolution de leur enfant au sein de la structure.
Auprès de l'équipe :
Elle informe l'équipe des habitudes et des rythmes des enfants
Elle propose des projets et des sujets de réflexions qui sont en accord avec le projet pédagogique de la structure.
Elle participe aux réunions d'équipe et de parents.
Elle transmet à l'équipe à l'oral ou par écrit sur le cahier de liaison les informations importantes concernant les enfants.
De part son expérience et ses formations, elle peut conseiller et former l'équipe
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Procédures d'urgence et de premiers secours,Techniques d'éveil de l'enfant,Psychologie de l'enfant,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accueillir des enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Procédures d'urgence et de premiers secours,Techniques d'éveil de l'enfant,Psychologie de l'enfant,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accueillir des enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.