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A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite.
Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement.
Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Informaticiens (H/F).
Activités et missions attachées au poste :
Contrôler le bon fonctionnement des équipements de TELECOM.
1. Contrôler le bon fonctionnement des équipements de TELECOM ;
2. Effectuer les opérations simples d'entretien des équipements de TELECOM.
Installer des équipements informatiques et/ou TELECOM.
1. Installer et configurer une station de travail de type PC (y compris les périphériques) ;
2. Réaliser la connectique des différents câblages ;
3. Effectuer les tests nécessaires avant la mise en service ;
4. Contrôler et dépanner une station de travail (matériel et logiciel).
Assister les utilisateurs.
1. Intervenir sur site pour conseiller l'utilisateur ;
2. Participer à la formation des utilisateurs sur les nouveaux matériels SIC ;
3. Sous le contrôle du chef de cellule, paramétrer les logiciels sur les matériels SIC.
Exploiter les informations arrivée et départ (si quart dans un PC SIC ou une CMI)
1. Mettre en oeuvre et exploiter les systèmes de gestion de contenus (portails, messageries, etc.) ;
2. Mettre en oeuvre et appliquer les procédures liées à la protection de l'information.
Maintenir son aptitude à pouvoir servir.
1. Entretenir et développer sa condition physique ;
2. Entretenir sa qualification de tireur conformément à l'instruction sur le tir de combat (ISTC) et apprendre à servir les armes collectives de l'équipe ;
3. Acquérir les savoir-faire militaires nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier en exercices et en opérations.
Contrat d'engagement militaire en CDD renouvelable de 3 à 5 ans.
Formations associées à la prise de poste :
- Formation générale initiale (formation militaire) de 3 mois, au centre de formation initiale des militaires (CFIM) à Verdun.
- Formation technique de spécialité (FTS) « combattant des SIC ».
Conditions d'engagement :
- Être de nationalité française.
- Être âgé de maximum 30 ans.
Informations pratiques :
- 45 jours an de congés payés ;
- 75% toute l'année avec la SNCF ;
- Le régiment pratique la semaine à 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) ;
- Le régiment est doté d'un point restauration ;
- Un point de vente de boissons avec salle de détente est également accessible ;
- Parking à l'intérieur du quartier ;
- Quartier situé à 10 mn du centre-ville.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Être de nationalité française
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Défense
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Être de nationalité française
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Défense
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.