Offre introuvable
DAME HD - SITE L'EVEIL
Postée il y a 24 heures
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Reconnue d'utilité publique et fondée en 1918, l'AHS-FC est un acteur de l'économie sociale et solidaire agissant dans le domaine sanitaire, médico-social et social grâce à l'opérationnalité de plus de 35 établissements et services implantés sur le territoire régional.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté en quelques chiffres :
1200 personnes accompagnées et prises en charge chaque jour en établissement ou à domicile,
2500 bénéficiaires accueillis chaque année au sein des services ambulatoires,
Plus de 22 000 consultations médicales et paramédicales par an,
L'implication quotidienne de 1000 professionnels.
Son Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD).
Pour son site de L'Eveil (25270), dans le cadre d'un remplacement pour un départ en formation, le DAME recrute un.e
Éducateur Spécialisé H/F
CDI- Temps plein
Poste à pourvoir : Dés que possible
Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap.
Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune :
Accueil de Jour.
Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours.
Accueil Familiale Spécialisé.
Accueil Temporaire.
Accompagnement en Milieu Ordinaire.
NIVEAU DE COMPÉTENCES
Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES)
DÉFINITION DU POSTE
L'Educateur.trice Specialisé.e (ES) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie.
Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs.
Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'enfant
MISSIONS
Activités principales :
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne.
- Faire la toilette, et permettre de garder une bonne hygiène corporelle.
- Aider dans les tâches ménagères et dans la préparation des repas
- Accompagner dans des activités du quotidien.
Participation aux réunions pluridisciplinaires
- Échanger et co-construire l'accompagnement des jeunes avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Apporter un éclairage sur la situation individuelle ou collective des jeunes, au sein de l'équipe pluridisciplinaire,
- Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels interdisciplinaires,
- Participer aux réunions de service et participer à toute autre réunion institutionnelle ou commission.
Réaliser des évaluations et/ou des bilans pédagogiques
- Élaborer, si nécessaire, des propositions d'orientation vers des dispositifs de travail appropriés,
- Rédiger des écrits professionnels dont il.elle assume l'entière responsabilité,
- Identifier, concevoir et conduire le projet individualisé d'accompagnement (PIA)
Activités spécifiques :
Veillez à maintenir ses connaissances à jour :
- Se former, s'informer et mener des travaux de recherche en lien avec la population accueillie au sein de l'éta
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.