Activités principales du poste :
Dans le souci constant de la participation des parties prenantes :
-Participe avec les parties prenantes à la conception et à l’élaboration du projet associatif,
-Participe à la mise en place d’une stratégie de développement et de pérennisation économique,
-Structure l’utilisation du lieu et coordonne la vie du lieu,
-Conçoit un programme et organise le déroulement des activités sur les plans logistique, matériel, administratif et des relations extérieures,
-Déploie les partenariats locaux et nationaux, inscrit le tiers-lieu dans les réseaux,
-Accueille et accompagne les porteurs de projet et les usagers du tiers-lieu,
-Coordonne la communication.
Activités secondaires:
-Construit les outils de communication,
-Assure la gestion administrative et financière,
-Participe à la vie statutaire.
Responsabilités :
-A la responsabilité d’aider la collectivité et la future association à la prise de décision pour l’ensemble des activités du tiers-lieu,
-A la responsabilité de la sécurité et du bon usage des locaux,
-A la responsabilité de l’équilibre économique des activités du tiers-lieu.
Compétences du ou de la candidat-e :
-Connaissances spécifiques aux secteurs principaux d’activité du Liberty,
-Connaissance de la méthode de coopération et de la vie associative,
-Conseil et accompagnement des publics,
-Gestion de communauté,
-Programmation, animation et communication.
Et savoir-être attendu :
Aisance sociale, Créativité, Enthousiasme, Curiosité, Authenticité, Capacité à entreprendre, Travail en équipe, Autonomie .
Rattachement hiérarchique : sous la responsabilité de la DGS en lien avec l’élu référent.
Conditions, lieu et nature de l’activité :
L’activité s’exerce au sein du « Liberty ».
Le travail peut selon les activités s’exercer seul ou en équipe.
Les contacts et relations avec l’ensemble des utilisateurs du Tiers-lieu (usagers, clients, partenaires, salariés, bénévoles et volontaires) en font partie intégrante.
Condition d’emploi :
• Contrat à durée déterminée : contrat de projet de 3 ans à compter du 1er janvier 2025.
• 35 heures hebdomadaires – horaires variables en fonction de l’activité – 25 jours de congés payés.
• Seront mis à disposition de la personne recrutée sur ce poste, un ordinateur portable, un téléphone ainsi qu’une imprimante.
• Rémunération : 2 100 € brut par mois.
Présentation du lieu :
La municipalité de SANVIGNES LES MINES, commune de Saône et Loire d’environ 4300 habitants, a engagé une opération de réhabilitation d’un ancien hôtel restaurant « LE LIBERTY » situé en centre bourg la ville. La collectivité souhaite en faire un Tiers-lieu en réponse à des objectifs clairs et ambitieux qui visent à :
• Faire de cet ancien hôtel-restaurant un marqueur fort du bourg en lien avec les services et équipements publics existants,
• Créer un lieu de rencontre intergénérationnel pour tisser des liens de solidarité et lutter contre l’isolement des personnes,
• Valoriser et développer la filière nourricière locale,
• Permettre l’inclusion sociale ,
• S’inscrire dans des projets innovants d’économie sociale et solidaire du territoire,
• Créer un lieu de rencontre animé ,
• Inviter à partager, transmettre, travailler, faire ensemble dans des espaces ouverts à Tous.
Les travaux du bâtiment, engagés en 2023 sont aujourd’hui terminés. « LE LIBERTY » est composé de différentes activités avec :
• Au rez-de-chaussée : un espace de vente de produits locaux, un espace café, restauration de pays, un quart lieu modulable selon les animations et activités complémentaires à déployer,
• Au rez-de-jardin : plusieurs salles ouvertes à la jeunesse, aux associations, à l’organisation d’ateliers,
• Au premier étage : un espace pour l’organisation de réunions, le télétravail.
Définition de l’emploi et nature de l’activité :
Il-elle occupe son emploi au sein de la mairie de Sanvignes-les-Mines, propriétaire du bâtiment et initiatrice du projet de création du Tiers-lieu.
Le rôle du ou de la facilitateur-rice est d’accompagner les activités du « LIBERTY », de coordonner son fonctionnement et son développement.