Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower ST PAUL LES DURANCE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Electrotechnicien (H/F) Le travail consiste à augmenter le nombre de compteurs d'énergie électrique sur le Centre de Cadarache. Il consiste à prendre en charge l'installation d'une série de capteurs de courant (tores), et de compteurs numériques avec leur alimentation/protection électrique, soit une quarantaine de points de mesure environ et leur communication, sur le réseau Basse Tension d'Installations du Centre.
Compétences de base : Technicien électrotechnicien. Commande et réception de composants électriques/électromécaniques. Compréhension et pratique de la lecture de traçage de schémas électriques. Câblage. Raccordement de composants électriques dans des coffrets/ armoires.
? Compétences techniques associées : Expérience en instrumentation/automatisme sur installations industrielles ou techniques. Connaissance des régimes de neutre. rassemblement des documents du dossier d'ouvrages exécutés (DOE), du document de Maintenance (DIUO).
? Capacités et formation(s) obligatoires particulières liées à l'emploi : habilitations électriques H0V, B2V, obligatoires : Non-électricien exécutant dans un poste HT/BT, et chargé de travaux d'ordre électrique BT. Habilitation BR souhaitée. A savoir, sur le Centre, le Travail sous tension est INTERDIT. Rigoureux, appliqué, autonome, et capacité à reporter à l'encadrement CEA tout écart ou situation particulière nécessitant un arbitrage ou une adaptation du travail. Sensible à la sécurité, càd à la protection de l'information, au risque industriel, au port des EPI, à la prévention routière, à une situation anormale, à la signalisation, aux consignes.
Habilitations électriques H0V + B2V + PR1 CR
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-02-2025 Durée : 12 mois renouvelable