EDF
Postée il y a 3 jours
Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?
Cette année, soyez l’un des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
🌐 Votre environnement
Rejoignez :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024)
Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF
L’équipe d’accompagnement à la conduite du changement et du leadership (ACDC) de la centrale nucléaire de Chinon travaille comme consultante interne auprès de l’ensemble des agents du site. Elle connaît et comprend les fonctionnements sociaux de la centrale où plus de mille personnes travaillent chaque jour, avec une vision globale sur les performances et les transformations culturelles et organisationnelles du site industriel et de son actualité sociale. Elle accompagne, conseille et anime les leaders et en particulier la ligne managériale de l’entité.
Au travers d’accompagnements personnalisés pour les collectifs (ateliers, sessions de formation, séminaires....) et de veille constante sur les nouvelles pratiques de compréhension de l’humain l’équipe ACDC sensibilise les équipes et managers aux sciences humaines et organisationnelles ainsi que leur application dans leur quotidien professionnel.
Dans ce contexte, le CNPE de Chinon propose, pour son Service ACDC, un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de consultante/consultant à l’accompagnement du changement.
Vos missions 💬
Au sein du service ACDC et d’une équipe de 3 professionnels, vous participerez aux principales missions suivantes:
👉 Responsable des ateliers participatifs proposés par la cellule ACDC : gérer la conception, planification, actualisation, adaptation, présentation, animation et capitalisation des divers ateliers proposés en libre accès aux salarié.e.s (entre 5 et 20 personnes) ainsi qu’aux équipes selon les besoins managériaux. A ce jour, les ateliers proposés sont les suivants : communication non violente, intelligence émotionnelle, coopération, feedback, conduite du changement, questiologie.
👉 Animation des sessions de formation auprès de la ligne managériale
👉 Appui au pilotage et à la dynamique d’innovation des activités de l’équipe : Elaborer, organiser, ajuster et analyser les indicateurs de performance du périmètre d’activités de l’équipe. Proposer des modalités innovantes de pilotage issue de benchmarking et de nouveaux processus pour optimiser et simplifier l’organisation de l’équipe.
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de votre diplôme, attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.
Votre profil 🙋
🎓 A la rentrée 2025, vous serez titulaire d’un Bac +3 ou équivalent, et vous souhaitez poursuivre sur un Master dans le domaine de l'accompagnement au changement, la psychologie du travail ou le management de projet sur 2 ans, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
Nous recherchons uniquement un contrat de 2 ans pour faciliter l’appropriation et la prise d’autonomie de l’apprenant.e sur ses sujets et apporter son soutien plus facilement aux salarié.e.s du site.
🎯Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
- Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : travail d’équipe et grande ouverture d’esprit, écoute et observation, analytique et synthétique, posture interrogative.
- Vous vous reconnaissez également dans les valeurs de la coopération : tolérance, partage, responsabilité.
- Des compétences en gestion de projet et en sciences humaines mais aussi une expérience et/ou une réflexion sur la posture du consultant seraient un plus.
Ce qu’EDF peut vous offrir 🎁
Avantages
- Mise à disposition d’un logement près de la centrale nucléaire moyennant un loyer de 50€ par mois
- Possibilité d’utilisation des navettes EDF à titre gracieux pour vous rendre sur votre lieu de travail
- EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour vous rapprocher de votre école
- Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.
- Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale.
- 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés 🚌
Conditions
- Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. 🤝
- Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. 🏢
- Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre. 🌍
- Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.
La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.
Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast & En vidéo
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.