Vous êtes un professionnel du second œuvre du bâtiment ?
Vous maîtrisez les techniques du cloisonnement, des revêtements muraux, de la peinture, de la plomberie et de l'électricité ?
Vous aimez transmettre votre savoir et vos connaissances ?
Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) formateur(trice) passioné(e) pour accompagner un groupe de stagiaires détenus dans la préparation d'un Titre Professionnel d'Agent de Maintenance des Bâtiments au Centre Pénitentiaire de Nancy, disponible à partir du début du mois d'avril.
Missions principales:
- Préparer un groupe de stagiaires détenus à l'acquisition des compétences techniques et théoriques du TP AMB.
- Participer au recrutement des stagiaires
- Préparer et adapter les cours en fonction du public sélectionné.
- Animer les sessions de formation au sein de l'établissement.
- Développer des contenus pédagogiques favorisant la mise en pratique des compétences à travers application en atelier.
Profil recherché:
- Professionnel expérimenté dans le second œuvre du bâtiment.
- Maîtrise des techniques du bâtiment
- Pédagogue, avec une forte envie de transmettre vos connaissances
- Capacité à adapter votre enseignement à un public diversifié.
- Expérience dans la formation ou l'animation de groupes est un plus
Si vous êtes intéressé par ce poste et souhaitez en savoir plus,contactez-nous, nous serons ravis de tout vous expliquer.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques pédagogiques,Animer, coordonner une équipe,Animer un conseil pédagogique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations,Organiser l'espace pédagogique,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Réaliser une veille documentaire,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques pédagogiques,Animer, coordonner une équipe,Animer un conseil pédagogique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations,Organiser l'espace pédagogique,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Réaliser une veille documentaire,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.