Postée il y a 5 jours
Nous recherchons un ouvrier viticole (H/F) passionné(e) par le monde de la viticulture pour terminer les travaux d'hiver : taille, tirage des bois et liage.
Vous intégrez une équipe dynamique dédiée à la culture de la vigne.
Expérience demandée en taille (chablis, guyot). Le certificat n'est pas exigé.
Capacité à travailler en extérieur, par tous les temps.
Sens du travail en équipe et bonne condition physique.
Rigueur, autonomie.
Départ le matin de l'exploitation viticole (avoir un moyen de transport pour vous y rendre chaque jour).
Experience: 1 Mois
Compétences: Techniques de taille de végétaux,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation,Affûter un outil, un équipement,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 Mois
Compétences: Techniques de taille de végétaux,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation,Affûter un outil, un équipement,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.