Description
Le profil
- Apporte son expertise technique aux chargés de clientèle (réalise des reporting réguliers, effectue des statistiques et des analyses) et au service gestion
- Pilote la mise en gestion du contrat et ses évolutions
- Suit l'évolution du marché et en informe les chargés de clientèle, l'équipe client et le client lui même
- Conceptualise l'offre et rédige le dossier technique (note de présentation) en fonction du recueil des besoins et exigences du client et documents fournis par le Chargé de clientèle
- Négocie les différents paramètres des placements avec les assureurs (étendue de garantie, montant des couvertures, seuil d'intervention courtage et prime)
- Rédige et transmet aux compagnies les notes de couvertures, polices, avenants et intercalaires
- Contribue à la conception de produits d'assurance et à leur adéquation dans le temps
- Optimise la rentabilité des affaires confiées, notamment en négociant et en agissant sur le taux des commissions
- Participe à et/ou réalise des études techniques
- Veille à l'adéquation dans le temps des garanties des clients avec leurs besoins ainsi que pour la prime assureur avec le coût du risque
- Produit les analyses et les préconisations (recherche de la pertinence des informations à produire,…) pour le client et le Chargé de Clientèle
POUR LES GRANDS COMPTES
- Participe au maintien et au développement du portefeuille en contribuant à la rédaction des réponses aux appels d'offre (peut être amené à participer à la soutenance) et en réalisant des études hors appels d’offres
- Conçoit la ventilation de la prime adaptée au client et la négocie avec l'assureur
- Négocie dans un environnement international
ASSURANCE CREDIT
- Négocie les lignes de garantie auprès des assureurs
- Prépare et assiste aux rendez-vous client
- Suit le contrat : demande à l'assureur les émissions d'avenants, règle les problèmes de facturations, renseigne le client sur les spécificités de son contrat
- Met en place et fournit au client les reportings de sa police d'assurance,
- Assure la mise en place des contrats
Qualifications
Les exigences
- De formation Bac+ 5 minimum en assurances, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans en compagnie d’assurance ou dans le courtage.
- Rigoureux(se), organisé(e), vous faites preuve de dynamisme et d’autonomie.
- Votre sens du service client et du travail en équipe pluridisciplinaires sont indispensables pour réussir sur ce poste.
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.
Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.
Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.
Pourquoi nous rejoindre ?
En nous rejoignant, vous allez bénéficier :
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D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
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D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
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D’un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
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D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
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D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
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D’un environnement de travail moderne et d’une possibilité de s’engager auprès de nos différentes associations comme « GEN – Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN - Young Professional Network ».
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Des avantages sociaux attractifs : des chèques vacances, des tarifs préférentiels pour diverses activités et plus encore.
Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :
https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/
WTW, employeur garantissant l’égalité des chances
Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : candidate.helpdesk@willistowerswatson.com