La Maison d'Enfants Louise d'Origny située à Domfront (60420) recherche un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle en CDI à temps complet
Descriptif du poste :
Missions :
Autour de 7 thématiques (Insertion/santé/Numérique/Loisirs et culture/ Bien être et développement personnel / Gestion administrative et budgétaire).
Votre mission sera de développer l'insertion socio professionnelle au sein de la structure en lien avec le projet personnel.
- Accompagnement des jeunes sur l'orientation et/ou l'insertion
- Suivi individuel
- Animations d'ateliers collectifs
- Développement de partenariat et des coopérations sur les différents champs
- Lever les freins à l'insertion
- Travail en lien avec les établissements scolaires
- Travail en lien avec l'équipe éducatif
- Mise en place de projet
Vous contribuez également à l'accompagnement éducatif du public accompagné.
Votre profil idéal :
Vous avez le sens du contact et des relations humaines, à l'écoute et adaptabilité.
Vous avez des connaissances des dispositifs de droit commun
Vous avez de l'expérience auprès d'un public vulnérable exigée et dans l'insertion
Conditions du poste :
Contrat à durée indéterminée à temps complet à partir du 01 avril 2025.
Travail en horaires décalées. (internat)
Travail les week-ends (1 sur 2).
Rémunération conforme à la Convention Collective 1966.
Poste basé à Domfront (60420)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Travail en lien avec les établissements scolaires,Suivi individuel,Travail en lien avec l'équipe éducatif
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Travail en lien avec les établissements scolaires,Suivi individuel,Travail en lien avec l'équipe éducatif
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.