Postée il y a 32 jours
La Ville de Saint Brévin recrute au service Espaces Verts 2 saisonniers Agent Polyvalent Espaces Verts (H/F), du 01 mars 2025 au 31 août 2025.
Missions principales :
Effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
Entretien des équipements
Activités principales :
Aménagement, entretien du patrimoine espaces verts
Plantation et taille des arbres et arbustes
Création et entretien des gazons
Désherbage
Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition
Nettoyage des espaces publics
Manutentions diverses
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,Maitrise des techniques horticoles et paysagères,Bonne connaissance des palettes végétales,Maitrise utilisation/entretien outillage/equipemen,Titulaire, permis B exigé,Méthode et rigueur
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,Maitrise des techniques horticoles et paysagères,Bonne connaissance des palettes végétales,Maitrise utilisation/entretien outillage/equipemen,Titulaire, permis B exigé,Méthode et rigueur
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.