• Sous l’autorité de la Responsable du pôle moyens généraux, et des référents, vous serez chargé(e) de :
• Maintenir la propreté de divers locaux communaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces et désinfecter
• Respecter les consignes d'utilisation et le dosage des différents produits
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement et rendre compte aux référents.
• Assurer l’entretien et la restauration des écoles : service auprès des enfants, nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines, cantine.
Savoir Être :
- Sens de l’écoute
- Esprit d'équipe
- Rapidité et qualité d'exécution
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
- Capacité d'adaptation (heures de travail, rythme d'activité…)
Savoir Faire :
- Sens de l'organisation et méthodologie.
- Maitriser et appliquer le respect des dosages et l’utilisation adéquate des produits.
- Respect des règles d'hygiène.
- Notion de premiers secours
La Ville du Crès (9500 habitants, Hérault) recherche un « agent d’entretien ».
La ville d’une Crès une ville à taille humaine, composé d’un service de 2 référentes entretiens et 16 agents qui participent à l’entretien des divers locaux communaux.
Le service entretien est intégré au pôle moyens généraux. L’ensemble du service entretien est sous l’autorité de la Responsable du Pôle et des référents.
Un agent d’entretien H/F