CÉMOI, au travers de la maîtrise totale de sa filière, de la cabosse de cacao jusqu'au produit fini sous toutes ses formes, répond aux besoins des consommateurs finaux comme de l'ensemble de l'industrie alimentaire. Leader sur différents marchés, son chiffre d'affaires s'élève à 624 M€ en 2022. Le Groupe, qui fait partie depuis juillet 2021 du Groupe familial belge Sweet Products, emploie plus de 1 800 collaborateurs en France, où il concentre 7 unités de production. Son siège social est basé à Perpignan.
Groupe engagé depuis des décennies dans la filière cacao et la RSE et s'appuyant sur un programme de développement durable fort.
Le site de Bourbourg est en pleine croissance (+50 CDI en 5 ans). On y fabrique une gamme très large : chocolat liquide, rochers gourmands, barre kid, truffe, tablettes aux multiples saveurs ou à haute teneur de cacao ! Vous aimez le chocolat, vous partagez les valeurs de respect, de bienveillance et d'excellence, alors rejoignez-nous...
Au cœur du service automatisme, vous aurez pour mission :
- Participer aux études de faisabilité et/ou d'optimisation des programmes
- Assurer la mise en conformité des équipements et réaliser la documentation technique
- Piloter des projets d'installation ou de modification d'équipements avec l'aide de sa hiérarchie
- Garantir la mise à jour des programmes automatisés et la standardisation des nouveaux programmes
- Proposer et intervenir afin d'améliorer les programmes automatisés existants
- Concevoir de nouvelles lignes de programmes afin d'optimiser le fonctionnement
- Vérifier régulièrement le bon état de fonctionnement des équipements automatisés
- Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements ou pannes
- Prioriser l'intervention en fonction de l'urgence, du délai de réparation et de l'étude des coûts
- Gérer les dépannages liés à l'automatisme
- Planifier et intervenir sur les équipements automatisés en intégrant délais/ coûts afin d'assurer la continuité des activités en autonomie (sans faire appel au prestataire)
- Présenter les spécificités techniques aux utilisateurs et les accompagner dans la prise en main des programmes
- Communiquer et diffuser aux personnes concernées les modifications apportées aux équipements
Vous êtes en BTS CIRA ou formation équivalente. Vous avez une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire. Vous avez des connaissances TIA Portal. Vous avez obligatoirement des notions en électricité. La connaissance de PCS7 serait un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux, curieux et n'hésitez pas à prendre des initiatives. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du contact.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, écrivez-nous !
Experience: 24 Mois
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 24 Mois
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.