Postée il y a 3 jours
Rejoignez une équipe RH dynamique au cœur d'une industrie en pleine évolution !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences en RH auront un réel impact ? Vous aimez les défis et recherchez une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !
Ce que nous vous proposons :
En tant qu'Assistant(e) RH, vous intégrerez une équipe de 5 personnes où convivialité, engagement et professionnalisme sont les maîtres-mots.
Vous serez au cœur de l'organisation RH et interviendrez sur des missions variées et stratégiques :
- Gestion administrative du personnel : rédaction de contrats, gestion des embauches, suivi des absences, suivi des visites médicales, gestion des dossiers maladie, prévoyance et mutuelle.
- Paie & administration : participation à la saisie des éléments variables, contrôle, gestion des charges sociales.
- Recrutement & intégration : participation aux recrutements et à l'accueil des nouveaux talents.
- Projets RH : contribution active aux initiatives et innovations RH.
Mais ce n'est pas tout ! Vous aurez également un rôle clé dans le bon fonctionnement du service et de l'entreprise en apportant votre rigueur et votre dynamisme sur diverses missions transverses.
Pourquoi nous rejoindre ?
o Une entreprise en pleine croissance où vos idées et votre implication comptent.
o Un cadre de travail bienveillant avec une équipe dynamique et soudée.
o Des missions riches et évolutives pour développer vos compétences RH.
o L'opportunité d'être acteur/trice des projets RH.
Prêt(e) à relever ce challenge ? Rejoignez-nous et écrivons ensemble la suite de l'histoire !
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Bac+2/Bac+3 en Ressources Humaines recommandé, débutant(e) accepté(e).
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec une vraie capacité d'adaptation.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives.
- La confidentialité et la maîtrise des outils bureautiques sont vos atouts !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'autres matériels électriques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
GYS est un groupe familial français en forte croissance, regroupant actuellement plus de 900 collaborateurs dans le monde.
Le groupe GYS est un acteur majeur dans la conception et la fabrication d'équipements de soudage, de chargeurs de batteries et de systèmes de réparation de carrosserie automobile.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'autres matériels électriques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
GYS est un groupe familial français en forte croissance, regroupant actuellement plus de 900 collaborateurs dans le monde.
Le groupe GYS est un acteur majeur dans la conception et la fabrication d'équipements de soudage, de chargeurs de batteries et de systèmes de réparation de carrosserie automobile.