Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de salariés.
Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel (entrées, sorties, congés, absences, etc.).
Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel.