FOYER DE JEUNES TRAVAILLEURS
Postée il y a 3 jours
- Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires concernés, l'accompagnement socio-éducatif avec pour objectif de favoriser l'autonomie de chaque usager,
- Participer activement à la mise en œuvre du projet socio-éducatif,
- Etre à l'écoute de la vie des usagers, être capable d'analyser la problématique Jeunes et de mettre en place des réponses appropriées en cas de difficultés repérées (comportement, conduite addictive, budget, recherche d'emploi),
- Créer et maintenir des relais vers l'externe et en interne en fonction des difficultés exprimées par certains jeunes et en fonction des prérogatives de chaque partenaire (emploi, formation.),
- Conduire un accompagnement individuel pour amener les jeunes vers l'autonomie et un comportement citoyen et pour préparer l'accès au logement stable,
- Participer à l'élaboration de rapports (activités.),
- Préparer les jeunes à la sortie de l'errance,
- Mettre en place un accompagnement.
Responsable hiérarchique : Directeur Adjoint
Profil recherché
Diplômes : Educateur Spécialisé, Assistant social ou diplôme de niveau équivalent
Compétences informatiques : Tableur - base de données - traitement de texte
Expérience : Souhaitée
Permis : B exigé, déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition.
Salaire brut : 1 028 € à 1 101 € Brut mensuel, selon diplôme et expérience comprenant une prime d'une valeur d'un demi 13ème mois intégrée et mensualisée. A cela s'ajoute une Prime SEGUR d'un montant de 119€ Brut sous réserve du maintien du dispositif.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
PRIM'TOIT est une association d'insertion par le logement présente sur les territoires du valenciennois, du douaisis, du cambrésisi et de l'avesnois. PRIM'TOIT est l'une des associations fondatrices du Groupe ADELI, qui compte aujourd'hui près de 1000 salariés, tous contrats confondus.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
PRIM'TOIT est une association d'insertion par le logement présente sur les territoires du valenciennois, du douaisis, du cambrésisi et de l'avesnois. PRIM'TOIT est l'une des associations fondatrices du Groupe ADELI, qui compte aujourd'hui près de 1000 salariés, tous contrats confondus.