Vous avez l'esprit vif, vous aimeriez travailler dans une PME agroalimentaire, vous êtes intéressé (e) par la logistique et la qualité; nous attendons votre candidature :
- Partie logistique
-Sortir les fiches logistiques,
-Assurer l'étiquetage des colis,
-Réceptionner les chauffeurs,
-Vérifier et établir les documents de transport,
- Partie qualité
-Contrôler la qualité des produits sur les lignes de production,
-Vérifier la normalisation des étiquettes produits,
-Vérifier que les produits correspondent bien au cahier des charges des commandes
Experience: 1 An(s) - en qualité et logistique
Compétences: Bon relationnel en travail d'équipe, ,Bonne communication,Etre à l'aise avec l'informatique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - en qualité et logistique
Compétences: Bon relationnel en travail d'équipe, ,Bonne communication,Etre à l'aise avec l'informatique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.