CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES
Postée il y a 14 heures
• Activités principales :
- Définir, en lien avec le Directeur et le Chef de Service, la politique assurantielle de la collectivité en explorant les pistes possibles d’auto-assurance (analyse des risques financiers). Rechercher l’optimisation de la couverture des risques.
- Procéder à la passation des marchés d’assurance du Département et notamment rédiger les cahiers des charges lors des renouvellements des contrats – Analyser les offres en lien avec un AMO le cas échéant– Négocier les contrats.
- Analyser les processus existants, conceptualiser et contractualiser des processus-cibles en interne et en externe.
- Élaborer une stratégie de gestion des risques (étudier et contractualiser avec les services la mise en œuvre de mesures préventives).
- Représenter et défendre les intérêts de la collectivité dans le cadre d’opérations d’expertise
- Fixer des axes d’amélioration du service rendu en matière d’assurance au vu des spécificités de la collectivité et notamment mettre en œuvre la dématérialisation des procédures (déclarations de sinistres – procédures internes et externes)
- Gérer les relations avec les assureurs et les tiers
- Assurer une veille documentaire et alimenter l’espace intranet du service par des informations ciblées sur le volet assurances.
• Activités spécifiques :
- Élaborer et suivre l’exécution du budget du Service
DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES
- Titre : droit, assurances, carrières juridiques
- Niveau : Licence, Master
SAVOIR
• Textes réglementaires en matière d’assurances de dommages (incendie, accidents, risques divers…), notion de droit public et privé – Typologie des sinistres
• Assurances de personnes (clauses types d’assurances)
• Techniques rédactionnelles spécifiques au secteur des assurances
• Principes et fonctionnement des services de la collectivité
• Instances et processus de décision de la collectivité
• Notion de risque et d’environnement juridiques
• Logiciels informatiques, bases de données
• Techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité (tableaux de bord)
• Techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité (tableaux de bord)
• Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Techniques de négociation (connaissances en marchés publics)
SAVOIR FAIRE
• Elaborer une stratégie de management du risque
• Analyser les besoins et définir les types et modes d’assurances adaptés- Analyser les situations et conseiller en matière de risques et d’assurances
• Elaborer les cahiers des charges des consultations – Interpréter les clauses juridiques des contrats – Vérifier et comparer les offres – Choisir et adapter des clauses d’assurances
• Instruire les déclarations de sinistres – Evaluer les responsabilités – Solliciter les expertises juridiques et techniques et les référés préventifs.
SAVOIR ETRE
• Organisation et méthode
• Précision
• Diplomatie
• Sens du service public
• Discrétion
• Esprit d’équipe
• Esprit d’analyse
• Autonomie
• Rigueur
- Participer à la négociation et à la définition des besoins de la collectivité en matière d’assurance.
- Gérer le portefeuille d’assurances de la collectivité (suivi administratif et financier des contrats).
- Gérer les sinistres (déclaration et suivi des sinistres en lien avec les services, les sociétés d’assurances et les experts – participation aux expertises).
- Tenir et analyser des statistiques (tableaux de bord) par contrat d’assurance.