La commune de Mignaloux-Beauvoir recherche : 2 agents d'entretien pour son école élémentaire et son école maternelle à partir du 27/01/2025
agent 1 : (remplacement arrêt maladie)
Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi : de 15h30 à 20h (école élémentaire)
Mercredi : de 12h à 16h (école élémentaire) et de 16h à 19h (à l'école maternelle)
pour un total de 25h
agent 2 : (contrat 3 mois renouvelable)
Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : de 15h30 à 19h (école élémentaire)
Mercredi : de 12h à 16h (école élémentaire)
pour un total de 18h
Expérience en ménage souhaité.
CAP ou expérience cuisine est recommandé car remplacement restauration scolaire possible.
Permis B et véhicules souhaitable (car fonction itinérante entre les différents bâtiments communaux, commune peu desservie par les bus)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Nettoyer les surfaces et les espaces communs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Nettoyer les surfaces et les espaces communs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.