ARFI Tribe / R&D Lead F/H

Les missions du poste

Description



Le/la « Tribe Leader / R&D Leader » (H/F) a pour mission d'assurer le pilotage opérationnel de deux équipes de développements squads sur les services de contestations en pilotant les activités de développement logiciels et de tests. Il/elle assure aussi la tenue des engagements (cout, qualité, délai). Il/elle aura des compétences TECH. »

Localisation : Région Parisienne (Charenton le Pont)

Missions

• Pilotage d'équipes agile de développement

• Planifier, organiser et coordonner les évolutions


• Assurer le lancement des activités de spécifications, de développement et de test en ligne avec les standards de l'entreprise
• Assurer le suivi et le respect des plannings
• Assurer le pilotage/suivi des budgets sur le périmètre concerné


• Assurer la maintenance des solutions existantes

• Leadership :

• • Véritable chef d'orchestre, le/la « Tribe Leader / R&D Leader » assure la coordination des Product Owners des équipes. Il assure la bonne gestion des ressources et de leur motivation/mobilisation.
  • S'assurer de la bonne motivation / engagement des collaborateurs

• Coordination et communication :

• Assurer la communication entre les différentes parties prenantes (équipes produit, direction, directeurs des projets « banque », etc.).
• S'assurer du bon suivi des pratiques agile et de la communication au sein des squads
• Piloter les réunions de suivi de projet/roadmap, assurer le compte rendu de réunions.
• Assurer le suivi des plans d'actions
• Remonter/piloter les alertes

• Excellence opérationnelle :

• Assurer l'industrialisation continue des activités d'édition logicielle avec en particulier une couverture importante des tests automatisées
• Contribuer au plan d'amélioration et au suivi des actions
• Inculquer une démarche d'amélioration continue auprès des équipes,
• Participer aux rétrospectives avec les clients et proposer de manière proactive des plans d'amélioration continue.

Profil recherché

• Techniques :
  • Maîtrise de l'agilité
  • Maîtrise du développement logiciel sur technologie Java
  • Solides connaissances en architecture des systèmes d'information et en développement logiciel.
  • Connaissance en technologie Cloud
• Personnelles :
  • Leadership et capacité à motiver une équipe pour atteindre des performances élevées
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Sens de l'organisation et rigueur.
  • Capacité à gérer les priorités.

Qualifications et expériences

• Formation :
  • Diplôme d'ingénieur
• Expérience professionnelle :
  • Minimum 3 ans d'expérience en pilotage d'équipe de développement
• Compétences :
  • Agile
  • Connaissance technologies Java, Cloud (ex : container, Kubernetes/Openshift…)
  • Connaissance base de données (ex : Postgre …)

Je recherche actuellement pour mon client, grand acteur du secteur bancaire basé à Charenton le Pont, un(e)

Tribe / R&D Lead (H/F)