Postée il y a 24 heures
Nous recherchons un jardinier ou une jardinière passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez soit en entretien de jardin ou sur de petits chantiers (débroussaillage, remise en état, taille de haie, taille d'oliviers ou d'agrumes, plantations, création de massifs), en fonction de vos compétences et expériences en parc et jardin.
Le poste est évolutif pour prendre en charge à terme une tournée et plus de responsabilités.
- Vous suivez les directives du chef de chantier et de la conductrice de travaux.
- Vous organisez votre travail pour l'entretien des jardins qui vous sont confiés
- Vous connaissez les plantes, les périodes de taille, d'amendement et savez alerter votre responsable si le jardin à besoin d'autres interventions (nouvelles plantations, élagage, maladies ou dépérissement...)
- Vous entretenez les outils que vous utilisez et gardez propre le camion
- Vous savez suivre des directives et faites les rapports de vos intervention sur l'application sur le téléphone portable
- Bon relationnel tant avec les clients qu'avec vos collègues.
- Permis B obligatoire, certiphyto et caces un plus
Jardin Molinari conçoit et entretien des jardins et espaces verts depuis 40 ans. Vous y trouverez un environnement de travail stimulant. Les contrats habituels sont de 40h/ semaine, possibilité de temps partiels (mais avec journées complètes - 8h travaillées)
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : 1 850,00€ à 2 300,00€ par mois selon expérience
- heures supplémentaires majorées
- prime de panier
- prime annuelle
Nombre d'heures : 40 par semaine
Horaires :
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Travail en journée
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Botanique,Connaissance des variétés de plantes résistantes,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Installer des clôtures, barrières ou portails,Planter un arbre, une plante, un végétal,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres,Certiphyto,Caces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Botanique,Connaissance des variétés de plantes résistantes,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Installer des clôtures, barrières ou portails,Planter un arbre, une plante, un végétal,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres,Certiphyto,Caces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.