Postée il y a 3 jours
INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un(e) CARISTE R.489 CAT 4 en contrat d'Intérim.
Dans ce poste dynamique, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe énergique et motivée.
Vos missions :
- Conduire un chariot élévateur pour transporter des marchandises et des matériaux de +6 tonnes.
- Charger et décharger les matériaux
- Stocker les produits dans les zones appropriées.
- Veiller à l'entretien et à la sécurité de l'équipement de manutention.
- Effectuer des inventaires et des contrôles de stocks.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entrepôt.
Compétences attendues :
- Possession du CACES R.489 Catégorie 4 en cours de validité.
- Expérience préalable en tant que cariste.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Respect des consignes de sécurité.
Avantages :
- Primes.
Salaire : selon profil
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Experience: 6 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.