Missions principales :
- Accueillir et conseiller les visiteurs (sans forcer la vente)
- Présenter et promouvoir le projet ReSport
- Veiller au réassort pour maintenir la diversité des produits
- Anticiper et organiser les changements de saison
- Tenir la boutique en bon état de propreté et la rendre attractive
- Enregistrer les ventes
- Compléter les tableaux de suivis (fréquentation, recettes, adhérents,
demande en boutique,...)
Certaines tâches nécessitent de porter des charges moyennement lourdes.
Missions annexes :
- Suivre les annonces en ligne et gérer les commentaires
- Soutien logistique (collecte, tri et valorisation) avec manutention légère.
Savoir être :
- Aisance relationnelle
- Avoir une écoute attentive
- Avoir un sens du relationnel bienveillant
- Adhérer aux valeurs de ESS
- Être proactif.ve et force de proposition
Objectifs spécifiques liés aux missions :
- Fidéliser et créer une relation de confiance avec les visiteurs
- S'approprier les valeurs de ReSport, ses objectifs, sa raison d'être
- S'approprier le vocabulaire ESS et de l'économie circulaire
Horaires :
- Du lundi au vendredi de 13h à 18h30 (1 semaine sur 3) dont une journée (au choix) de 10h à 18h30 (avec 30 minutes de pause)
- Du mardi au samedi de 13h à 18h30 (2 semaines sur 3) dont une journée (au choix) de 10h à 18h30 (avec 30 minutes de pause)
Contrat Parcours emploi Compétences, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent.
Experience: 2 Mois
Compétences: Aménagement d'espaces intérieurs,Réaliser la mise en rayon,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Accueillir, orienter, renseigner un public,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Avoir le sens du commerce éthique,Avoir un sens du relationnel bienveillant,Avoir une bonne élocution
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de biens d'occasion en magasin
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 Mois
Compétences: Aménagement d'espaces intérieurs,Réaliser la mise en rayon,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Accueillir, orienter, renseigner un public,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Avoir le sens du commerce éthique,Avoir un sens du relationnel bienveillant,Avoir une bonne élocution
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de biens d'occasion en magasin
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.