Michael Page
Postée il y a 24 heures
Notre client est un acteur de référence dans le domaine de la prévention et la maîtrise des risques, reconnu pour son expertise et son engagement en matière de sécurité et de gestion des risques. Pour accompagner son développement et renforcer sa notoriété, il recherche un Directeur Marketing et Communication, poste basé à Saint-Marcel (27). Ce poste stratégique implique la conception et l'exécution de plans marketing globaux, la supervision des activités de communication externe et la gestion d'une équipe.
Rattaché au Directeur du Développement et de la Relation Client, le Directeur Marketing et Communication conçoit et met en oeuvre la stratégie marketing et communication de l'entreprise. Il développe des plans marketing stratégiques et opérationnels pour accroitre la notoriété et générer des leads. Il pilote l'ensemble des activités de marketing digital et veille à la cohérence des actions de communication sur tous les canaux. Le titulaire du poste assure également une veille concurrentielle pour identifier les opportunités de croissance et surveiller les tendances du marché. Responsable du lancement et de la gestion du cycle de vie des produits/services, il collabore avec les équipes innovation. Il encadre une équipe de 5 personnes et gère un budget annuel, tout en garantissant un ROI optimal.
Salaire attractif.
Le Directeur Marketing et Communication idéal justifie d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement technique et possède au moins une première expérience en management d'équipe. Doté d'un leadership naturel, il sait fédérer et motiver ses collaborateurs. Stratège et créatif, il maîtrise les outils et techniques du marketing digital et excelle en communication externe. Il fait preuve de rigueur, diplomatie et sens de l'organisation pour piloter efficacement les initiatives marketing et communication dans un contexte de développement d'activités multiples.
Le Directeur Marketing et Communication idéal justifie d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement technique et possède au moins une première expérience en management d'équipe. Doté d'un leadership naturel, il sait fédérer et motiver ses collaborateurs. Stratège et créatif, il maîtrise les outils et techniques du marketing digital et excelle en communication externe. Il fait preuve de rigueur, diplomatie et sens de l'organisation pour piloter efficacement les initiatives marketing et communication dans un contexte de développement d'activités multiples.