Ingénieur Référent - Equipements Sous Pression H/F

Hynamics
Postée il y a 50 jours

Les missions du poste

Hynamics est la filiale 100% du groupe EDF qui produit et commercialise de l'hydrogène bas carbone ; elle adresse les deux marchés les plus émetteurs de CO2 que sont l'industrie et la mobilité lourde.
QUI NOUS SOMMES :
Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Oublions les idées reçues, oui vous pouvez travailler chez EDF même si vous n'êtes pas électricienne ou électricien. Pour accompagner ses clients tout en répondant aux défis de la transition énergétique et numérique, le Groupe mobilise toutes les compétences, en France et à l'international.
Hynamics est la filiale du groupe EDF dédiée au développement des projets de production d'Hydrogène bas carbone et renouvelable visant la décarbonation de la Mobilité et de l'industrie, en France et à l'international (Royaume Uni, Allemagne).
Fondée en 2019, Hynamics est une startup en pleine expansion et souhaite devenir le leader européen de l'hydrogène Bas Carbone et Renouvelable. Son activité s'articule autour du développement de projets de Production d'Hydrogène ou d'e-fuels incluant la construction, le financement et l'exploitation des actifs. Rejoignez-nous !

LE POSTE :
Vous serez Référent sur les sujets ESP et mécanique à l'interne et à l'externe. Vos missions seront les suivantes :
Etablir et maintenir le référentiel technique
Participer à l'élaboration des guides méthodologiques
Faire de la veille technologique, réglementaire et normative spécifique à l'activité
Être intégré dans les équipes projets en tant qu'Expert/Référent métier pour appuyer le chef de projet
Rédiger des parties de spécifications techniques
Analyser et évaluer des offres fournisseurs
Relire et valider des documents fournisseurs en phase réalisation / EPC
Vérifier la complétude des dossiers de fabrication
Suivre la fabrication des équipements en usine
Participer aux FAT + SAT
S'assurer de la conformité des équipements / installations vis à vis de la réglementation, des codes et standards en vigueur et des clauses contractuelles
Apporter son support pour la levée des réserves
Participer aux projets transverses et R&D :
Contribuer au développement des projets internes et à l'animation de la communauté métier
Diffuser la culture technique de son domaine auprès des autres membres du Département et en général d'Hynamics
Apporter son support technique aux équipes Exploitation & Maintenance et HSE, pendant les phases d'exploitation des installations :
Apporter son expertise en cas d'incident sur les installations
Piloter les Contrôles de Mise en Service des ESP
Apporter son support pour la réalisation des Déclarations de Mise en Service des ESP et le suivi réglementaire (Arrêté Ministériel du 20/11/17)
Être l'interface pour les échanges avec les ON et les OH sur les sujets ESP
Formation :
Participer à la création de supports de formation interne
Participer à la formation des nouveaux arrivants
Travailler avec l'équipe sur les sujets QHSE afin de garantir la maîtrise du risque pression lors des interventions sur site.
Formation : Ingénieur mécanique
Compétences métiers : Mécanique, ESP, Réglementation DESP, ESPT, RPS, AM 20/11/2017, Codes et standards ESP
(EN13445 / EN 13480 / CODAP / CODETI), Environnement ATEX, Inspection, Veille technologique
Compétences transverses : Autonomie, Capacité d'adaptation et Esprit de synthèse, Rigueur, Sens du service client (interne et externe), Bon relationnel
Langues : Français courant et anglais B2 MINIMUM (obligatoire)
Bureautique : Maîtrise du Pack Office + outil GED
Permis B : obligatoire (déplacements prévus sur site)

Le profil recherché

Formation : Ingénieur mécanique
Compétences métiers : Mécanique, ESP, Réglementation DESP, ESPT, RPS, AM 20/11/2017, Codes et standards ESP
(EN13445 / EN 13480 / CODAP / CODETI), Environnement ATEX, Inspection, Veille technologique
Compétences transverses : Autonomie, Capacité d'adaptation et Esprit de synthèse, Rigueur, Sens du service client (interne et externe), Bon relationnel
Langues : Français courant et anglais B2 MINIMUM (obligatoire)
Bureautique : Maîtrise du Pack Office + outil GED
Permis B : obligatoire (déplacements prévus sur site)

Contrat : CDI

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