- Animer les services dans son périmètre et par délégation, mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer les plans d'actions
- Dans son espace de délégation, le directeur général adjoint contribue à la définition des politiques publiques sectorielles, ce qui le distingue des directeurs de services
- Mettre en place des indicateurs de suivi
- Participer, sous l'autorité du directeur général des services et au sein d'un comité de direction, au processus de décision, et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité (au service des politiques publiques)
Activités principales :
- Médiation avec l'environnement institutionnel et économique en interface avec le pouvoir politique
- Management des directions de son secteur d'intervention
- Impulsion et coordination des projets stratégiques d'un ou plusieurs secteurs d'activités
- Elaboration et mise en oeuvre d'une stratégie financière et économique
- Coordination de la définition des instruments de pilotage et de contrôle
- Mobilisation et optimisation des ressources humaines et de l'ensemble des moyens d'actions
- Mise en oeuvre des politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d'activité
- Assistance au maître d'ouvrage pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité, du territoire, ou de son secteur d'intervention
- Conduite de l'évaluation des résultats et de l'efficacité des moyens mis en oeuvre
Profil :
• Qualités relationnelles et managériales avérées : management d’équipes et de projets, relation avec les élus ;
• Expérience significative dans des fonctions similaires ;
• Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et de proposition ;
• Savoir gérer les projets en transversalité et dans la complexité ;
• Être force de proposition en faisant preuve de créativité ;
• S’intéresser à l’innovation dans son domaine de compétence.
DGA Ingénierie, Services Urbains et Transition écologique