DANONE ENTREPRISE A MISSION
En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission . Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ».
MISSION ET RESPONSABILITES
Participe au développement du CA, au gain de PDM et à l’atteinte des KPIs du PICOS (Picture Of Success) par des actions de présence, de merchandising (visibilité), d’activation (mise en place des opérations promotionnelles ciblées) de nos marques à travers :
- La parfaite exécution des actions planifiées avec le CM sur le parc de magasins partagé avec le CM
- La vente et l’exécution des priorités business fixées par Danone pour atteindre la picture of success (PICOS) sur son parc propre (SM et Proxi)
Principales activités :
- Assure l'excellence dans l'exécution de la mise en place des innovations et mouvements de gamme : bon endroit, bon nombre de facing, bonne publicité sur le lieu de vente, étiquette prix présente
- Traite les anomalies fond de rayon en mettant en place les actions correctives notamment la lutte anti-rupture
- Gère des actes merchandising : gain de PDL, iconisation de nos marques, mains en rayon, recadrages et implantations
- Monte les opérations promotionnelles négociées
- Saisit des opportunités de placer des meubles 2nd placements et en assure la gestion.
- Incarne au quotidien les 7 attitudes d’Agilité Commerciales AGCO
- Utilise tous les leviers de communication pour saisir les opportunités (visite physique, tél, visio, mail, etc.)
- Saisie avec rigueur les indicateurs de son business dans son outil CRM
- Gère en propre un parc de 2 à 10 magasins où il est responsable de la parfaite exécution des gammes référencées.
- Gère les stocks de l’entrepôt (PLV, etc)
- S ’applique et applique aux autres la politique sécurité Wise2
- Expérience de Promoteur des ventes dans des entreprises FMCG type Ferrero / Pepsico / Orangina OU chef de rayon / ELS chez Leclerc / Carrefour / Auchan
- Capacité à gérer le multi-catégoriel et les nombreuses priorités associées / sens de l’organisation et des priorités
- Volonté de gagner / de se dépasser / agressivité commerciale + et Team player
- bon relationnel et capacité à oser / audacieux
Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…