ASSOCIATION POLYGONE
Postée il y a 24 heures
Association POLYGONE recherche pour son Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH)
accompagnant des personnes présentant un handicap psychique ou des troubles de la sphère autistique
un(e) infirmier(ère) Diplômé(e) d'État.
Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire et en lien avec le projet de service, il (elle) :
- Intervient au domicile des personnes sur le secteur Est du département
- Favorise la participation des personnes à une vie sociale et/ou professionnelle
- Coordonne leur parcours de soin
- Apporte un soutien aux aidants
- Participe au développement du partenariat sur le terrain
- Organise des situations collectives
- Participe aux instances de travail du service
- Assure la tenue des dossiers
Une journée de travail par semaine à Amiens (siège de l'Association)
Certains week-ends sont travaillés à Amiens également.
Poste basée à Rosière (80170)
CDI Temps plein
Salaire Convention Collective du 15 mars 1966 à partir de 2190 euros brut
Poste à pourvoir au 1er juillet 2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'État d'infirmier(ière),Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire,Apporter un soutien et des conseils à des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Créer une relation de confiance avec les patients,Éduquer les patients sur la gestion de leur santé,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Promouvoir les pratiques de santé préventive,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L association, située à Amiens, gère un EANM (2 sites, 25 personnes), un dispositif d habitat inclusif (10 personnes), un ESAT (trois restaurants, 75 travailleurs handicapés), un SAVS (35 personnes) et un SAMSAH (39 personnes) essentiellement dédiés à l accueil et l accompagnement d adultes en situation de handicap psychique.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'État d'infirmier(ière),Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire,Apporter un soutien et des conseils à des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Créer une relation de confiance avec les patients,Éduquer les patients sur la gestion de leur santé,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Promouvoir les pratiques de santé préventive,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L association, située à Amiens, gère un EANM (2 sites, 25 personnes), un dispositif d habitat inclusif (10 personnes), un ESAT (trois restaurants, 75 travailleurs handicapés), un SAVS (35 personnes) et un SAMSAH (39 personnes) essentiellement dédiés à l accueil et l accompagnement d adultes en situation de handicap psychique.