Postée il y a 8 heures
L'Adapei 36 recrute pour le DAME, sur le dispositif SIPFP qui accueille des adolescents en situation de handicap :
Moniteur d'Atelier espaces verts (h/f)
CDD 1 mois - 1 ETP
En coopération avec l'équipe pluridisciplinaire vous assurez l'accompagnement éducatif des personnes accueillies au sein de l'IME - SIPFP sur l'activité espaces verts.
Vous favorisez, en toutes circonstances, l'intérêt de la personne accueillie ainsi que son bien-être et son autonomie.
L'adhésion au Projet Associatif et au Projet d'Etablissement est indispensable.
→ Activités du poste
- Élaborer et mettre en œuvre les PPA (Projet personnalisé d'Accompagnement) des personnes accueillies en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Prodiguer les actes éducatifs et préserver l'intérêt de la personne accueillie, afin de garantir son bien-être et favoriser son évolution
- Organiser et animer des activités éducatives sur l'activité espaces verts
- Faire le lien quotidiennement avec les équipes d'externat, les surveillants de de nuit et le chef de service
- Participer aux réunions d'équipe, rendre compte du travail effectué et produire des écrits (bilans d'entrée, synthèses d'évaluations, avenants, projets, rapports de comportement et comptes - rendus) dans le cadre de l'accompagnement des usagers
- Garantir la sécurité et la bien être des personnes accueillies
Profil - Diplôme d'Educateur technique spécialisé exigé
- Expérience de 2 ans auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap
- Maitrise et expérience de la méthodologie de projet indispensable
→ Compétences et aptitudes requises
-Compétences avérées en lien avec les espaces verts
- Mettre en œuvre une méthodologie de projet
- Utiliser l'outil informatique (communication, rédaction, utilisation de logiciels divers.)
- Être à l'écoute / Etablir une relation de confiance avec la personne accueillie
- Travailler en coopération avec l'équipe multidisciplinaire, les familles, les partenaires
- Rédiger des écrits / Organiser son travail
→ Rémunération et avantages
Rémunération selon la grille de la C.C.N. du 15 mars 1966
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Répartis sur 4 sites géographiques, les 15 établissements et services gérés par l Adapei 36 sont organisés au sein de 3 secteurs d activités : Enfance-Adolescence, Travail, Habitat-Vie Sociale. Ils assurent l accueil et l accompagnement de personnes en situation de handicap et le soutien de leurs familles.
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Répartis sur 4 sites géographiques, les 15 établissements et services gérés par l Adapei 36 sont organisés au sein de 3 secteurs d activités : Enfance-Adolescence, Travail, Habitat-Vie Sociale. Ils assurent l accueil et l accompagnement de personnes en situation de handicap et le soutien de leurs familles.