Chargé(e) de reporting réglementaire

Les missions du poste

Description de l'entreprise

Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire.

Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs.

Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients.

Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière.

Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales.

Poste et missions

Nous recherchons

Un/une Chargé (e) de Reporting Règlementaire

Vos principales missions sont les suivantes :

• Élaboration et mise à jour de reporting
• Réalisation d’analyses et de contrôles de cohérence sur les données collectées
• Production de synthèses pour la Direction et les parties prenantes
• Collaboration avec les différents départements pour récupérer la donnée et la traiter

Nos avantages :

• Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE
• CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d’événements, chèques vacances/culture, sections sportives, …
• Mutuelle d’entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant
• Avantages bancaires (tarifs préférentiels)
• Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT

Un recrutement rapide en 2 étapes :

#1 : Réalisation d’un test de personnalité et d’un entretien avec un recruteur (RH)

#2 : Entretien avec un manager métier

Et la rémunération ?

Une partie fixe + une part variable sur objectifs individuels, ainsi qu’une prime d’intéressement/participation.

Profil et compétences requises

Diplôme en Contrôle de gestion / comptabilité / gestion

Habilité à collecter, à traiter et à analyser des données quantitatives et qualitatives

Maîtrise d'Excel (TCD, recherche X, sommeprod ou sommesi etc.) et des outils de reporting et de bases de données (ex : query, requêtage type SQL)

Bonnes capacités rédactionnelles

Rigueur, autonomie et esprit d’analyse (le poste nécessite une capacité à gérer les priorités et à respecter des délais réglementaires)

Sens du relationnel, adaptabilité et esprit d'équipe

Curiosité et ouverture d’esprit

Une expérience en contrôle de gestion serait un plus

Surtout, vous êtes animé(e) d’un fort esprit d’équipe.

En fonction de vos souhaits, des besoins de l’Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d’évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer !

Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous !