Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
- Identifier les Audois de 16 à 25 ans dont la situation sanitaire
est dégradée par la situation de précarité sociale et /ou environnementale
:
· Mettre en place le lien de confiance
· Evaluer avec la personne son rapport à la santé et aux soins, au
bien être et aux institutions sanitaires comme point de départ pour ensuite
partir sur un projet d'accès à la santé et contractualiser des objectifs de
mise en œuvre
· Assurer une intervention ambulatoire basé sur l'aller vers ( rue,
habitat précaire, espace social, clubs prévention…)
- Favoriser l'accès aux droits, à la prévention et aux soins des
publics repérés: une action itinérante avec les partenaires idoines dans
l'objectif impérieux de prévenir certaines maladies ou de les repérer le
plus tôt possible afin d'en limiter les effets délétères, notamment
s'agissant de pathologies chroniques somatiques ou de problématiques
addictives :
· Mise en place de la couverture médicale CMU-C, AME, mutuelle..)
· Informer sur l'intérêt des bilans de santé CPAM + acc physique
· Education thérapeutique
· Permanences hébdomadaires pour proposer un lieu d'accueil d'écoute
d'échange ou est abordée la question de la santé de manière transversale.
· Proposer des actions à portées individuelles et collectives
(groupes de parole thématiques, actions de sensibilisation spécifiques,
distribution de moyens de prévention, etc.).
Début du contrat : dès que possible