Conseiller(e) développement d'entreprises (H/F)

Les missions du poste

Poste à pourvoir rapidement.
Vous aurez pour mission de :
- Assurer des prestations de diagnostics économiques, de conseils individualisés d'accompagnement au changement, de formation et de suivi d'activités dans la durée, auprès de travailleurs indépendants allocataires du RSA.

Accompagnement :
- Accueil et information des entrepreneurs
- Diagnostic d'évaluation des entreprises
- Accompagnement, conseils et appui au développement de l'entreprise
- Accompagnement si nécessaire au rebond (fermeture de l'entreprise, recherche d'emploi)
- Animation d'ateliers en collectif
- Suivi d'activités

Suivi :
- Comptes rendus aux prescripteurs
- Participation aux réunions techniques, à la mise en place de procédures et d'outils adaptés.
- Bilan qualitatif de chaque action

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Expérience de coaching,Accompagnement social,Connaissance de l'entreprenariat,Utilisation aisée de l'informatique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Expérience de coaching,Accompagnement social,Connaissance de l'entreprenariat,Utilisation aisée de l'informatique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Bonneville
Contrat : CDD
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