Postée il y a 6 jours
*** SAISON HIVER 2025 *** POSTE NOURRI ET LOGE
Contrat de suite jusqu'à mi-avril 2025
Notre hôtel 2*, situé au cœur de la station de ski de Valloire recrute un(e) Serveur / Serveuse en restauration polyvalent(e) pour la saison Hiver.
Vos missions :
- dresser les tables et préparer le buffet pour l'ensemble des repas
- prendre connaissance du menu et le communiquer aux clients
- servir les plats, les boissons, débarrasser les tables et buffets
- dresser une nouvelle table pour la poursuite du service
- en fin de service, nettoyer la salle et aider à la plonge
- vous participez à la réalisation du ménage des chambres au départ des clients.
Contrat de 35h00, 2 jours de congés /semaine.
POUR CANDIDATER, JOINDRE IMPÉRATIVEMENT CV + LETTRE DE MOTIVATION
Experience: 1 An(s) - ou plusieurs saisons
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Effectuer le service des plats à table,Nettoyer une salle de réception
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - ou plusieurs saisons
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Effectuer le service des plats à table,Nettoyer une salle de réception
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.