1. Coordination des Activités Éducatives :
o Concevoir, planifier et mettre en œuvre des activités adaptées au développement des enfants.
o Adapter les activités en fonction des besoins individuels et des intérêts des enfants.
o Gestion du matériel ludique.
2. Accueil et Bien-Être des Enfants :
o Assurer un accueil chaleureux et sécurisant pour les enfants et leurs familles.
o Veiller au bien-être physique et émotionnel des enfants tout au long de la journée.
o Repérer les troubles éventuels de l'enfant
3. Gestion de l'Équipe Pédagogique :
o Recruter, former et superviser le personnel éducatif.
o Animer des réunions d'équipe régulières pour favoriser la collaboration et le partage des bonnes pratiques.
o Evaluer le résultat des actions mises en place et réajuster si nécessaire
o Aider aux tâches ménagères si nécessaire
o Encadrer les stagiaires
4. Suivi du Développement des Enfants :
o Observer et évaluer le développement des enfants, en identifiant les besoins particuliers.
o Mettre en place des actions spécifiques pour soutenir le développement de chaque enfant.
o Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de l'établissement (repas, change, sieste, activité).
5. Collaboration avec les Parents :
o Établir une communication régulière et constructive avec les parents.
o Organiser des réunions d'information et des ateliers pour impliquer les familles dans le projet éducatif.
6. Gestion Administrative et Financière :
o Assurer la bonne gestion administrative de la crèche (inscriptions, budgets, rapports).
o Suivre les normes de sécurité et de santé, en veillant au respect de la réglementation en vigueur.
7. Partenariats Externes :
o Collaborer avec des intervenants extérieurs (psychologues, pédiatres) pour le suivi des enfants.
o Représenter la crèche auprès des institutions et des partenaires locaux.
o Impulser une ouverture sur l'extérieur (par le biais de spectacle, école, A.L.S.H...)
o Faire partager ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à envisager en équipe
o Transmettre ses compétences
* Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) et expérience en gestion.
* Permis B indispensable.
* Connaissance des besoins des enfants de 0 à 3 ans.
* Capacités de leadership et de gestion d'équipe.
* Sens de la communication et de l'écoute.
Horaires :
* Lundi à vendredi, de 7h30 à 18h30 selon planning mensuel
Contexte :
La communauté de communes Marche Occitane - Val d'Anglin a développé la compétence petite enfance et construit sa première crèche au coeur de son territoire, à proximité de l'école de Lignac, en réhabilitant un bâtiment inoccupé. Ce projet vise à faciliter la desserte des familles et à créer un espace éducatif de qualité.
DESCRIPTIF DU POSTE :
Statut : Fonctionnaire ou contractuel
Place : Dans la structure sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du président de la Communauté de Communes et de la responsable petite enfance.