DIRECTION REGIONALE IGESA SUD OUEST
Postée il y a 17 heures
La SMA "La forêt enchantée" du CEL de Biscarrosse recrute un accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance en contrat à durée indéterminée dès le 2 mai 2025.
Sous l'autorité de la directrice d'établissement, l'accompagnant(e) éducatif(ve) travail en équipe pluridisciplinaire. Il reçoit des consignes de l'éducatrice de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture. Il répond aux besoins des enfants en favorisant leur bien-être physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé.
Missions :
1. Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance
2. Identifier et répondre aux besoins fondamentaux des enfants
3. Accompagner les enfants dans la vie quotidienne et l'éducation
4. Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants
5. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et pédagogique.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).