Chez Six Degrés, nous sommes une équipe d'optimistes, d'innovateurs, et surtout de passionnés par la création de relations authentiques et durables entre les candidats et les entreprises.Nous oeuvrons pour que chaque personne soit à sa juste place, consciente de son potentiel et épanouie dans l'entreprise dans laquelle il évolue.
Pour cela, nous proposons quatre accompagnements clés afin d'être au plus proche des besoins des entreprises :
- À travers nos missions de conseil, nous accompagnons nos clients dans des moments clés de la vie de leur entreprise, dans la conduite ou l'accompagnement de projets RH,
- Nos missions de recrutement et sourcing leur permettent de bénéficier des meilleures pratiques,
- Notre processus d'évaluation sécurise leurs recrutements ou choix de mobilités internes,
- Notre offre de formation leur permet d'acquérir l'autonomie et les meilleures pratiques pour les équipes internes dédiées au recrutement.
Nos convictions : exemplarité dans nos pratiques, transparence envers nos clients et candidats, résilience dans notre façon de travailler et approche humaine dans l'ensemble de nos actions.
En rejoignant Six Degrés, vous intégrerez une équipe collaborative, qui aime atteindre des objectifs ambitieux et faire la différence ! Nos clients nous en font retour et c'est notre plus belle fierté, nous sommes un véritable partenaire de confiance.
Nous recrutons aujourd'hui, un(e) Consultant(e) en recrutement en CDI.
Au quotidien et sans être exhaustives :
- Vous analysez les besoins des clients et traduisez ces besoins en une méthodologie de recrutement efficace,
- Vous rédigez des annonces attrayantes, porteuses de la marque employeur de nos clients,
- Vous gérez les retours aux candidatures, en fournissant des réponses argumentées aux candidats non retenus,
- Vous effectuez un sourcing proactif pour identifier des profils à fort potentiel,
- Vous mettez en place des approches directes, personnalisées et créatives pour convertir des profils en candidats,
- Vous réalisez les entretiens structurés et rédigez les synthèses détaillées pour les candidats retenus à l'attention de nos clients,
- Vous participez au développement commercial, en lien avec l'équipe dédiée, en identifiant les besoins de recrutement des entreprises, notamment sur les postes Top/Middle Management,
- Vous participez au rayonnement de l'agence.
Voici ce que nous avons à offrir :
- Un environnement axé sur l'autonomie et le résultat,
- Des processus bien établis et qui ont fait leurs preuves,
- Des outils performants permettant de se concentrer sur les relations candidats et clients,
- La possibilité de faire du télétravail à hauteur de 2 jours par semaine.
Nos projets pourraient vous intéresser :
- Faire de l'IA notre allié pour se concentrer sur la réelle valeur ajoutée de notre métier,
- Développer de nouveaux secteurs d'activité sur notre activité recrutement,
- Affiner et mettre en oeuvre notre offre complémentaire autour de l'inbound recrutement.
Vos atouts pour réussir
- Vous disposez d'une première expérience probante dans le domaine du recrutement (environnement cabinet de préférence),
- Vous êtes résolument orienté(e) satisfaction client,
- Vous disposez d'un sens du résultat marqué et avez la volonté d'atteindre rapidement vos objectifs,
- Vous avez un sens de l'organisation développé et la capacité de jongler entre différentes tâches/missions,
- Vous aimez mettre à profit vos capacités d'analyse et vos compétences rédactionnelles pour mettre en valeur les candidats auprès des clients,
- Vous trouvez du plaisir au quotidien en réunissant le bon client, le bon contexte, avec le bon candidat,
- Nous recherchons une personnalité enthousiaste, qui souhaite avant tout rejoindre une aventure humaine.
Nous sommes encore une jeune structure, où vous aurez la possibilité d'être force de proposition et de faire évoluer votre poste en fonction de vos aspirations et vos résultats.
Ce que nous offrons
- Fixe + primes sur objectif
- Intéressement
- Carte Ticket restaurant Swile
- Mutuelle Alan
- 2 jours de télétravail par semaine
- RTT
Vos atouts pour réussir
- Vous disposez d'une première expérience probante dans le domaine du recrutement (environnement cabinet de préférence),
- Vous êtes résolument orienté(e) satisfaction client,
- Vous disposez d'un sens du résultat marqué et avez la volonté d'atteindre rapidement vos objectifs,
- Vous avez un sens de l'organisation développé et la capacité de jongler entre différentes tâches/missions,
- Vous aimez mettre à profit vos capacités d'analyse et vos compétences rédactionnelles pour mettre en valeur les candidats auprès des clients,
- Vous trouvez du plaisir au quotidien en réunissant le bon client, le bon contexte, avec le bon candidat,
- Nous recherchons une personnalité enthousiaste, qui souhaite avant tout rejoindre une aventure humaine.
Nous sommes encore une jeune structure, où vous aurez la possibilité d'être force de proposition et de faire évoluer votre poste en fonction de vos aspirations et vos résultats.
Ce que nous offrons
- Fixe + primes sur objectif
- Intéressement
- Carte Ticket restaurant Swile
- Mutuelle Alan
- 2 jours de télétravail par semaine
- RTT