Postée il y a 27 jours
Nous recrutons un formateur H/F en FRANCAIS/HG et PSE
Les missions principales seront:
- D'accueillir l'apprenant, présenter l'action et les modalités de la formation (déroulé, contenu et évaluation).
- Dispenser des savoirs.
- De présenter l'organisation et les objectifs pédagogiques de l'ensemble de la formation.
- D'adapter ses méthodes, ses techniques et les ressources pédagogiques en fonction du secteur d'activité professionnel des apprenants.
PROFIL & FORMATION
De formation académique reconnue par un diplôme de niveau 6 minimum (bac+3 / bac+4) dans la discipline cible vous avez une expérience professionnelle probante et équivalente dans le domaine enseigné.
Vous avez le sens de l'écoute, une organisation stricte et savez encadrer des jeunes de niveau CAP à BAC
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 20h à 25h par semaine
Salaire :entre 13.18 et 14.24 euros de l'heure auquel nous rajoutons un temps de préparation et 10% de congés payés
Avantages : Restaurant d'entreprise
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Formation: préparation aux diplômes CAP et BP
Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel)
Expérience:
Formateur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : Rennes
Date de début prévue : février 2025
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.