Postée il y a 1 jour
L'entreprise SARL DELAVEAU située à MAREUIL EN BRIE est à la recherche d'un conducteur de pelle H/F en CDI.
Vous êtes autonome et expérimenté sur la conduite de pelle et vous êtes titulaire du caces R372 catégorie 2. Si vous avez le permis poids lourd c'est un plus.
Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse, minutieuse et respectueuse du matériel.
Les chantiers se situent sur le secteur Marne et Grand Est. Des déplacements sont donc à prévoir selon les chantiers.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Coordonner les mouvements des engins avec les équipes au sol,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Coordonner les mouvements des engins avec les équipes au sol,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.