Acteur majeur dans le paysage français des cabinets de recrutement depuis plus de 30 ans, le Cabinet WALTER se positionne aujourd'hui comme le partenaire incontournable des entreprises exigeantes grâce à son professionnalisme, son expertise des relations humaines et son respect de la déontologie.
Notre client, acteur industriel reconnu dans son domaine d'activité, est actuellement à la recherche d'un(e) :
Chef de Projet Méthodes/Industrialisation (H/F)
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur d'usine, votre rôle consiste à piloter des projets visant à améliorer la performance des outils de production et de l'organisation tout en garantissant le respect des standards qualité, coût et délais.
Vos principales missions :
Gestion de projets d'industrialisation :
- Piloter les projets de mise en place ou d'évolution des procédés industriels.
- Assurer la coordination entre les différents services (production, qualité, R&D, maintenance).
- Participer à la conception des outillages de production et à leur intégration sur les équipements existants.
- Évaluer et gérer les risques liés aux projets.
Méthodes et amélioration continue :
- Définir et optimiser les process de fabrication pour réduire les coûts, améliorer la qualité et augmenter la productivité.
- Participer à la mise en oeuvre des démarches Lean Manufacturing (5S, SMED, Kaizen).
- Élaborer et mettre à jour les gammes de fabrication et modes opératoires.
- Réaliser des études de faisabilité technique et industrielle.
Support technique et qualité :
- Être le référent technique pour les équipes de production.
- Assurer la conformité des procédés avec les normes réglementaires et les exigences clients.
- Proposer des actions correctives et préventives en cas de dérive ou d'anomalie.
Le/la candidat(e) idéal(e) est issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en génie industriel, mécanique ou équivalent et justifie d'une première expérience sur un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, il/elle sait également faire preuve de solides compétences en communication, indispensables pour réussir dans un contexte collaboratif et exigeant.
Le/la candidat(e) idéal(e) est issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en génie industriel, mécanique ou équivalent et justifie d'une première expérience sur un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, il/elle sait également faire preuve de solides compétences en communication, indispensables pour réussir dans un contexte collaboratif et exigeant.